在厂里没交过社保，现在可以补交吗？

可以补交社保，但需符合当地政策和规定。分析：根据社保法规定，员工有权要求单位为其补缴社保费用，但具体能否补交及补交年限等需依据当地社保政策。若单位未按规定缴纳社保，员工可向社保部门投诉并要求单位补缴。提醒：若单位拒绝补缴或社保部门处理不力，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径解决。
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具体操作：1.与单位协商：明确补缴意愿，了解补缴金额、年限及手续，双方达成协议后，由单位向社保部门申请补缴。2.向社保部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地社保部门提交投诉申请，要求单位补缴社保。社保部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。3.法律途径：若社保部门处理不力或单位拒绝执行处理决定，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式有两种：一是与单位协商补缴，二是向社保部门投诉并要求单位补缴。选择建议：若单位态度积极且愿意配合，可首选与单位协商；若单位拒绝或协商无果，则应向社保部门投诉，必要时可寻求法律援助。