合同到期单位拒绝续签合法吗

合同到期单位拒绝续签不合法。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿金,否则劳动者可依法维权。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,单位面临法律诉讼。
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单位拒绝续签合同,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与单位沟通协商,协商无果再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位拒签不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求支付经济补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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