如何处理因单位失误导致的社保断交问题？

首先，单位需承担失误责任，协助解决社保断交。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，断交需补缴。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如医保无法报销，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位失误导致的社保断交，常见方式有：与单位协商补缴、向社保局投诉、寻求法律援助。建议先与单位沟通，要求出具补缴申请；若单位不配合，则向社保局反映或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理社保断交：1.与单位协商，要求出具补缴书面申请，并准备相关资料。2.若协商无果，前往社保局填写补交申请表，必要时投诉。3.如单位拒绝配合，考虑法律途径维权，咨询专业律师。