工伤未鉴定不想续签合同可以吗

工伤未鉴定前不想续签合同不合法。依据《劳动合同法》，工伤且丧失劳动能力的，合同应顺延。若违法解除，需支付双倍赔偿金，严重影响劳动者权益保障。
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工伤未鉴定不续签不合规。操作如下：1. 立即申请工伤鉴定，明确是否工伤及伤残等级；2. 若鉴定为工伤，根据《劳动合同法》要求合同顺延；3. 若非工伤或不影响续签，可与用人单位协商合同事宜；4. 遇违法解除，及时维权并申请双倍赔偿。
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工伤未鉴定不想续签合同，常见处理方式是先申请工伤鉴定，再根据结果决定。若鉴定为工伤且影响劳动能力，合同应顺延；若非工伤或不影响工作，可按正常流程处理合同事宜。