公司改上班时间是否合法了

公司改上班时间需员工同意,否则不合法。依据《劳动法》等,用人单位无权擅自更改工作时间,未经同意擅自更改违法。严重时可能导致员工权益受损,如加班费争议等。
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公司改时间需协商。具体操作:1. 公司提前通知员工更改时间并协商;2. 员工同意则按新时间执行;3. 不同意则提出异议,要求公司说明理由;4. 若公司强制执行,员工可保存证据,向劳动部门投诉或申请仲裁。
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公司改上班时间,常见处理方式是协商或投诉。应与员工协商达成一致,若公司强制更改,员工可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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