政府要求工厂关闭，员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂关闭需按员工工作年限，每满一年支付一月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关闭员工补偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与工厂协商达成补偿协议；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关闭需补偿员工。具体操作：1. 与工厂协商，明确补偿标准和方式；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 等待裁决或判决，获取应得补偿。
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