协商解除不成，用人单位有合法理由可单方解除并支付补偿。依据《劳动合同法》，无合法理由不得随意解除。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成常见处理方式为单方解除或申请仲裁。用人单位需确保有合法理由单方解除，否则劳动者可申请仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成可仲裁。操作：1. 确保有合法解除理由，支付经济补偿；2. 若无合法理由，不得强行解除；3. 劳动者不服可申请仲裁，向人社局提交申请材料，等待仲裁结果。
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