我不同意调动，有经济补偿金吗？

有经济补偿金。拒绝不合理调岗可主张。依据《劳动合同法》，公司擅自调岗视为违约，可主张解除补偿金。若不及时处理，公司将面临法律仲裁，需支付经济补偿金及可能的其他赔偿。
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可劳动仲裁或协商。劳动仲裁：收集证据，提起仲裁申请。协商：与公司谈判，争取最佳条件。具体操作：1.收集工作调动、薪资等证据；2.提起劳动仲裁前，先尝试与公司沟通；3.若协商无果，正式提起仲裁。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率和自身权益保障，劳动仲裁虽耗时但权威，协商则快速但可能需让步。