因为辞职不发工资违法吗

辞职不发工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律法规，雇主应按时支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉。
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辞职不发工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决并追讨工资及补偿。
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辞职不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向当地劳动局劳动监察投诉；若仍无法解决，可申请仲裁，要求支付工资及相应补偿。