下岗后转灵活就业再交两年，满15年能否退休？

满足条件可申请退休，但需符合法定退休年龄。分析：根据法律规定，职工累计缴纳养老保险满15年是领取基本养老金的必要条件之一。您已缴纳社保13年，下岗后转为灵活就业再交两年，累计满15年，理论上符合这一条件。但还需注意，退休还需满足法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊情况除外）。提醒：若您已达到法定退休年龄且累计缴费满15年，但遭遇退休申请受阻，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保机构，了解具体退休政策和所需材料；二是聘请专业律师，针对个人情况进行详细分析，确保权益不受侵害。选择建议：若您对退休政策较为熟悉，且材料准备齐全，可先尝试咨询社保机构。若政策复杂或存在争议，建议聘请律师提供专业指导。
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具体操作：1.若选择咨询社保机构，应携带个人身份证、社保卡、缴费记录等相关材料，前往当地社保窗口咨询退休政策、申请流程及所需材料。2.若选择聘请律师，律师将根据您的个人情况，分析是否符合退休条件，准备退休申请材料，并代表您与社保机构沟通，确保您的权益得到保障。3.在申请退休过程中，若遭遇拒绝或延迟办理，律师将协助您了解具体原因，提出异议或申诉，必要时通过法律途径维护您的合法权益。同时，律师还可提供退休后的养老金计算、领取及税务规划等后续服务。