公司搬迁超20公里，员工可申请经济赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁超出合同约定地点，员工不愿随迁可获赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，如赔偿不到位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁可协商或索赔。操作如下：1.愿随迁则与公司签变更协议；2.不愿随迁，要求公司书面通知或付额外月薪解除合同；3.根据工作年限计算赔偿金，每满一年付一月工资，不满一年按一年算，不满半年付半月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工可协商或要求赔偿。若愿去新地点，签变更协议；若不愿，要求公司提前通知或支付额外工资解除合同，并支付经济补偿金。选择需基于个人意愿和公司态度。
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