公司前五年未缴社保，可起诉要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司未缴社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先与单位协商，无果后向劳动监察大队或社保局投诉，仍不解决则考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应对如下：1.与单位协商，明确补缴要求；2.向劳动监察大队举报，提供证明材料；3.向社保局投诉，请求督促补缴；4.如协商投诉无果，起诉单位，要求补缴并索赔。
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