没有身份证能不能打工

没有身份证一般不能正规打工。根据劳动法规定，用人单位招用劳动者时，应查验其身份证件。身份证是确认劳动者身份、保障其权益的重要证件。若无法提供，可能影响劳动关系的建立及权益保护。若遇到拒绝录用或权益受损，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对没有身份证打工的问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若急需工作但尚未补办身份证，可携带户口本、驾驶证等其他有效证件与用人单位沟通，看是否可作为身份证明的临时替代，同时承诺尽快补办身份证。2. 若用人单位因无身份证拒绝录用，可咨询当地劳动监察部门或律师，了解相关法律法规，确保自身不被歧视，并寻求合法途径维护权益。3. 在补办身份证期间，如遇到劳动权益受损，如工资被克扣、加班无补偿等，应立即收集证据，如工资条、加班记录等，并向劳动监察部门投诉，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。同时，可寻求法律援助机构的帮助，获取专业法律支持。以上操作均需确保在合法合规的框架内进行，避免采取不当手段导致自身陷入法律困境。
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从法律角度看，没有身份证打工的常见处理方式包括：1. 尽快补办身份证，以满足用工要求。2. 与用人单位沟通，看是否能提供其他有效身份证明文件作为临时替代。3. 寻求法律援助，了解在无身份证情况下的权益保护途径。选择处理方式时，应优先考虑补办身份证，这是最合规且能全面保障自身权益的方式。若情况紧急，可与用人单位沟通并咨询法律意见，确保权益不受损害。