律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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在单位得了乙肝单位怎么样赔偿
如果在单位得了乙肝，单位应依法承担相应的赔偿责任。 在单位得了乙肝，单位的赔偿责任需根据具体情况来判断： 如果乙肝被认定为职业病，员工可申请工伤认定，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等赔偿。 如果乙肝与工作无关，但单位存在用工歧视行为，员工可依法维权，要求单位不得歧视乙肝患者，并可主张精神损害赔偿。 如果单位未依法为员工缴纳工伤保险，员工仍可要求单位承担全部赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在单位得了乙
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08/21
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电动汽车丢失信号怎么办
电动汽车丢失信号需先检查设备故障，考虑法律途径维权。分析：电动汽车丢失信号可能因车辆自身系统故障或外部干扰导致。从法律角度看，若因车辆质量问题引发，消费者可依据《消费者权益保护法》和《产品质量法》要求厂家或销售商承担责任。若因第三方干扰导致，则需考虑是否构成侵权行为，可依法追究其责任。提醒：若信号丢失频繁且严重影响使用，或伴随车辆其他功能故障，表明问题可能较为严重，应及时联系厂家或寻求法律专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/21
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酒后辱骂妻子及其家人算不算家暴
酒后辱骂妻子及其家人属于精神家暴。依据《反家庭暴力法》，家暴不仅限于身体伤害，还包括精神折磨。长期精神家暴会严重影响家庭和谐与成员心理健康，甚至导致更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算家暴。处理方式：1. 立即停止辱骂，认识到行为错误；2. 向妻子及其家人道歉，承诺改正；3. 如妻子要求，可接受心理咨询或治疗；4. 若行为持续，妻子可报警或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/20
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教育机构报名成考可以退费吗
教育机构报名成考通常可以退费。根据《合同法》等规定，若机构原因导致无法学习，学生可要求退剩余费用；开课前申请退费，也需按合同规定操作。不及时处理退费问题，可能损害消费者权益，影响机构信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成考退费常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与教育机构协商，依据合同条款退费；若协商无果，可通过法律途径解决，如提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/20
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加油站拒绝给摩托车加油合法吗
加油站拒绝给摩托车加油是否合法，需根据具体情形判断。加油站拒绝给摩托车加油在某些情况下是合法的。具体情况如下：1. 如果加油站位于禁止摩托车加油的区域，如高速公路服务区或特定城市规定区域，拒绝加油是合法行为。2. 若加油站出于安全考虑，例如摩托车未熄火、骑手未佩戴头盔、或存在漏油等安全隐患，加油站有权拒绝加油。3. 如果摩托车无牌或未依法登记，部分地区或加油站依据政策或内部规定，可拒绝提供服务。4. 若加油站属于特定企业或单位内部使用，其有权自主决定服务对象，包括拒绝摩托车加油。
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08/20
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猫把沙发抓坏了 需要赔付吗
猫抓坏沙发，饲主需承担侵权责任。依据《侵权责任法》，若因被侵权人故意或重大过失造成，可减轻或免除责任。不及时处理可能导致法律纠纷和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猫抓坏沙发需赔付。操作如下：1. 与饲主协商，明确损失及赔偿金额；2. 若协商不成，收集证据，如照片、购买凭证等；3. 咨询律师，了解法律途径，准备起诉材料；4. 提起诉讼，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/20
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父亲犯罪入狱已经出来了孩子考编可以吗
父亲犯罪入狱已经出来了，孩子是否可以考编主要取决于招考单位的具体政审要求。父亲坐牢是否影响孩子考编，需根据招考单位的政审标准来判断。1. 如果岗位无特殊政治审查要求：一般不会影响孩子报考普通岗位。2. 如果是公务员、政法系统或涉密岗位：可能对家庭成员有犯罪记录有严格限制。3. 如果父亲所犯罪行较轻、已服刑完毕且多年未再犯：部分单位可能不再作为重点审查内容。4. 如果孩子个人表现良好、无不良记录：在政审中可能具有加分项，有助于通过审查。5. 如果政审过程中未主动披露父亲犯罪记录：一旦查出
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08/20
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劳务报酬所得个税怎么算
劳务报酬所得个税的计算方式因收入金额和纳税情况不同而有所区别。如果存在以下不同情况，适用的计算方式也不同：1. 如果收入金额不超过4000元：每次收入减除800元费用后，按20%税率计算应纳税额。2. 如果收入金额超过4000元：按收入的20%扣除费用，剩余部分按20%税率计算应纳税额。3. 如果一次收入畸高（超过20000元）：适用加成征收，即超过20000元至50000元的部分，加征五成；超过50000元的部分，加征十成。4. 如果收入为税后金额：需换算为税前收入后再计算应纳税额，避免少缴税款。5.
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08/20
25
员工降级降薪,不签字就可以直接降么
员工被降级降薪且未签字的情况下，公司是否可以直接执行？员工被降级降薪且未签字的情况下，公司一般不能单方面直接执行。nn若存在以下情况，处理方式有所不同：n1. 若存在合法依据（如绩效不达标、违反公司制度等）且程序合法，公司可依法调整岗位或薪资。n2. 若无合法依据或程序不合法（如未协商、未书面通知），则公司行为涉嫌违法，员工有权维权。n3. 若员工已默认接受（如长期未提出异议且实际履行新岗位职责），可能被视为默示同意。n4. 若劳动合同中明确约定了调岗调薪的条件和程序，公司应依约执行，否则
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08/19
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退休年龄到了还在公司上班怎么办
退休年龄到了还在公司上班，首先要明确是否已满足领取养老金的条件。如果已达到法定退休年龄且累计缴费满15年，应依法办理退休手续并开始领取养老金。1. 若继续工作且未办理退休手续：您仍可继续在公司工作，但养老金不会自动发放，需主动申请办理退休手续。2. 若缴费年限不足15年：可以继续缴纳至满15年，或者选择转入城乡居民养老保险。3. 若与公司协商继续劳动关系：此时劳动关系可能转变为劳务关系，工资、工作内容等需通过协议明确约定。4. 若因特殊原因未能及时退休：如因公司安排或个人原因延迟退休，可向