如果劳务公司没有买保险,单位应该负责吗?

劳务公司未买保险,单位应负责。依据《劳动合同法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳可导致劳动者解除合同并索赔经济补偿。不及时处理,单位可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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劳务公司未买保险需负责。操作如下:1.与单位沟通,明确表达社保需求;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求单位支付经济补偿及补缴社保。
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劳务公司未买保险,常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商,要求补缴;协商无果时,可向劳动仲裁委提起仲裁或诉讼,依据法律规定维护权益。

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