您可以申请赔偿和补偿。依据《劳动法》等相关法律，公司拖欠工资需支付赔偿金，逾期不付将加付50%-100%的赔偿金。若不及时处理，可能影响您的生活质量和合法权益，甚至导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资及赔偿金；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
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