试用期不合格是否能领失业金

试用期不合格若满足条件可领失业金。分析：试用期不合格被解雇，若已缴纳失业保险且非自愿中断就业，同时已进行失业登记并有求职要求，可领取失业金。失业金的领取需符合法定条件，确保失业人员的基本生活。提醒：若失业后长时间未找到工作，或失业金申领受阻，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理试用期不合格失业金申领问题的方式主要有两种：一是通过社保部门直接申请，二是通过法律途径解决争议。选择方式：若对失业金申领条件及流程清晰，可直接向社保部门申请；若存在争议或不确定，建议咨询律师或法律援助机构，以确保权益不受侵害。
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具体操作：1. 若满足失业金申领条件，应携带身份证、社保卡、离职证明等材料，前往当地社保部门办理失业登记及失业金申领手续。2. 若社保部门拒绝申领，可要求出具书面拒绝理由，并考虑提起行政复议或行政诉讼，以维护自身合法权益。3. 在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在争议解决时提供有力支持。4. 若遇到法律难题或不确定如何处理，应及时咨询专业律师，获取专业法律意见及建议。