公司应赔偿的是否为2N？
江山交通事故律师
2025-06-13
工伤10级员工被解雇，公司应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，工伤员工解除合同应获双倍补偿，否则员工权益受损，可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级被解雇，应获双倍赔。操作如下：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工伤认定等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级员工被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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